توسط : کاهش شغل اچپی به عنوان یکی از بزرگترین تولید کنندگان کامپیوتر و پرینتر در دنیا، به صورت قابل توجهی به دلیل پیشرفتهای هوش مصنوعی و نیاز به تسریع در توسعه محصول اتفاق میافتد. این تحول نه تنها بر کارمندان اچپی، بلکه بر کل بازار کار تأثیر میگذارد و نشانهای از تغییرات بزرگ در محیطهای کاری است.
در تاریخ ۲۶ نوامبر ۲۰۲۵، اچپی اعلام کرد که بین ۴۰۰۰ تا ۶۰۰۰ شغل را تا پایان اکتبر ۲۰۲۸ کاهش خواهد داد. این اقدام به علت نیاز این شرکت به ادغام هوش مصنوعی برای تسریع در توسعه محصولات و بهبود خدمات مشتری اتخاذ شده است. مدیرعامل این شرکت، انریک لورس، تصریح کرد: «ما فرصت قابل توجهی را برای ادغام هوش مصنوعی در اچپی میبینیم تا نوآوری در محصولات را تسریع کرده و رضایت مشتری را افزایش دهیم.»
با وجود ۵۶۰۰۰ کارمند، این کاهش شغل تأثیرات گستردهای در ارتقاء بهرهوری و کاهش هزینهها، که به ۱ میلیارد دلار در سال تا سال ۲۰۲۸ خواهد رسید، خواهد داشت. اما لازم به ذکر است، که این کاهش شغل، هزینهای حدود ۶۵۰ میلیون دلار را به همراه خواهد داشت.
در فضای جهانی، تحذیرهایی وجود دارد که نشان میدهد تا سال ۲۰۳۵ ممکن است حدود ۳ میلیون شغل کممهارت در بریتانیا به دلیل اتوماسیون و هوش مصنوعی از بین بروند. رشتههای شغلی در معرض خطر شامل مشاغل فنی، عملیات ماشینآلات و نقشهای اداری است.
علاوه بر این، در ایالات متحده، انتظار میرود که حدود ۴۰ درصد از مشاغل از طریق هوش مصنوعی جایگزین شوند، طبق گزارشی که مؤسسه جهانی مککینزی منتشر کرده است. این تحقیقات نشان میدهد که بیش از نیمی از ساعات کاری در ایالات متحده میتواند با استفاده از فناوریهایی که در حال حاضر در دسترس هستند، به وسایل اتوماسیون تبدیل شود.
همچنین، اچپی در ماه فوریه نیز بین ۱۰۰۰ تا ۲۰۰۰ کارمند را کاهش داده بود که در چارچوب برنامه بازسازی سازمانی شرکت صورت گرفته است. این شرکت در میان مجموعهای از شرکتها است که به دلیل تغییرات تکنولوژیکی و مدرنسازی، از جمله هوش مصنوعی، اقدام به کاهش تعداد کارکنان خود میکنند.
به عنوان مثال، شرکت حقوقی کلیفورد چنس اعلام کرد که ۱۰ درصد از نیروهای خدمات کسب و کار خود را کاهش میدهد و این تغییر بهجز به علت بکارگیری تکنولوژیهای جدید است. ریاست شرکت خدمات مالی pwc نیز اعلام کرد که به دلیل تغییرات نیازهای استخدامی، برنامههای استخدام را کاهش داده است.
با توجه به فشارها برای کاهش هزینهها و افزایش تقاضا برای نرمافزارها و خدمات مشتری، بسیاری از شرکتهای فناوری در حال حاضر به دنبال استفاده از هوش مصنوعی برای تسریع در فرآیندهای کاری خود هستند. در عین حال، شرکتهای ابری در حال خرید مقادیر زیادی ذخیرهسازی برای تأمین نیازهای پردازشی از سوی شرکتهای توسعهدهنده مدلهای هوش مصنوعی پیشرفته، مثل Anthropic و OpenAI هستند. این امر منجر به افزایش قیمتهای حافظه نیز گردیده است.
تحلیلگران موسسه مورگان استنلی اعلام کردهاند که افزایش قیمت تراشههای حافظه به علت افزایش تقاضا از اتاقهای داده، میتواند هزینهها را افزایش دهد و بر سودآوری اچپی و رقبایی مانند دلا و Acer تأثیر منفی بگذارد. در حال حاضر، هزینههای حافظه حدود ۱۵ تا ۱۸ درصد از هزینه یک کامپیوتر معمولی را تشکیل میدهند و انتظار میرود که این نرخ در هفتههای اخیر سریعتر از حد تصور افزایش یابد.
اچپی همچنین گزارش داد که در چهارمین فصل خود درآمدی بیشتر از حد انتظار، معادل ۱۴.۶ میلیارد دلار را به دست آورده است. تقاضا برای کامپیوترهای مجهز به هوش مصنوعی همچنان در حال افزایش است و این محصولات بیش از ۳۰ درصد از ارسالهای اچپی در این فصل را تشکیل میدهند. اما پیشبینی میشود که در سال آینده EPS (درآمد خالص اصلاح شده به ازای هر سهم) بین ۲.۹۰ تا ۳.۲۰ دلار خواهد بود، که پایینتر از پیشبینیهای تحلیلگران به میزان ۳.۳۳ دلار بوده است.
کاهش شغل اچپی به دلیل تحولات هوش مصنوعی نمایانگر تغییرات عمیق در بازار کار و نیاز به توجه به مهارتهای جدید در موقعیتهای شغلی است. این تغییر نه تنها بر روی اچپی بلکه بر روی کل صنایع تاثیر گذاشته و ممکن است به افزایش بیکاری در زمینههای خاص منجر شود. همچنین، شرکتها باید آماده باشند تا خود را با این تحولات سازگار کرده و بر اساس نیازهای جدید، اقدام نمایند.
منبع (Source):
