توسط :
اخراج کارکنان گوگل موضوعی داغ این روزها است. در این مقاله به بررسی دلایل این کاهش نیروی کار و تاثیرات آن بر صنعت فناوری و خصوصاً بر شرکتهای بزرگ مانند گوگل خواهیم پرداخت. گوگل در تلاش است تا با پیشرفتهای هوش مصنوعی سازگار شود و این احتمالاً منجر به تغییرات بیشتری در حوزه استخدام خواهد شد.
گوگل اخیراً اعلام کرده است که در پی اخراج کارکنان، ۵۰ نفر از کارمندان خود را در دفاتر سانیاولی خود اخراج خواهد کرد. این تصمیم پس از کاهش مشاغل در دیگر شرکتهای بزرگ فناوری انجام میشود. منابع آگاه بیان کردهاند که گوگل این تصمیم را به دفتر توسعه مشاغل کالیفرنیا اطلاع داده است.
به گفته راب اندرله، تحلیلگر ارشد گروه مشاوره اندرله، شرکتهای فناوری برای مواجهه با یک رکود بالقوه و همچنین بهرهوریهای به دست آمده از هوش مصنوعی، در حال کاهش مشاغل هستند. او گفت: “ما آماده یک روند نزولی هستیم و شرکتها معمولاً دوست دارند قبل از شنیدن خبرهای بد، اقدامات لازم را انجام دهند تا وضعیت مالی خود را حفظ کنند.”
در ماه اوت، شرکت Salesforce نیز اعلام کرد که به دلیل کمک هوش مصنوعی در خودکارسازی وظایف، ۴۰۰۰ موقعیت مشاورهای را کاهش داده است. سایر شرکتهای فناوری نظیر اینتل، مایکروسافت و متا نیز در حال کاهش نیروی خود و سرمایهگذاری بیشتر در هوش مصنوعی هستند.
در گزارشی از CNBC، گوگل در ماه گذشته بیش از ۱۰۰ نفر را در زمینههای مرتبط با طراحی در بخش ابری خود اخراج کرد. در اخطار گوگل که به ایالت ارسال شده، مشاغل تحت تاثیر این کاهش، شامل نقشهای تجربه کاربری، مهندسان نرمافزار و مدیران برنامههای تجاری بودهاند. این کاهش در بخش ابری نخستین بار توسط Business Insider گزارش شده بود.
اندردل افزود: “هوش مصنوعی در حال حاضر در زمینه کد نویسی و هر چیزی که به طراحی مربوط میشود، عملکرد خوبی دارد. به شرطی که شخص بتواند آنچه را که میخواهد توصیف کند، این امر به طور قابل توجهی بهرهوری افرادی که در طراحی فعالیت دارند را افزایش میدهد.”
با این حال، اگر بار کار به همان اندازه افزایش نیابد، ممکن است شرکتها با نیروی کار اضافی مواجه شوند. گوگل، که در مانتین ویو واقع شده، به درخواست نظر درباره این تصمیم واکنشی نشان نداده است.
نتیجهگیری
در نهایت، اخراج کارکنان گوگل نمونهای از تحولات گستردهتر در صنعت فناوری است. با توجه به پیشرفتهای سریع در زمینه هوش مصنوعی و نیاز به سازگاری با شرایط اقتصادی، به نظر میرسد که چنین تغییراتی در آینده ادامهدار خواهد بود. این سوال باقی میماند که کارکنان چگونه میتوانند خودش را با این تغییرات سازگار کنند و آیا صنعت فناوری همچنان برای اشتغالزایی مناسب خواهد بود؟
پرسشهای متداول
دلایل اخراج کارکنان گوگل شامل کاهش مشاغل در صنعت فناوری و بهرهوریهای به دست آمده از هوش مصنوعی است.
هوش مصنوعی باعث خودکارسازی وظایف شده و ممکن است منجر به اخراج کارکنان در برخی شرکتها مانند گوگل شود.
