توسط : مطالب مرتبط:
گسترش AI در آمازون نگرانیهای زیادی را به وجود آورده است. بیش از ۱۰۰۰ کارمند آمازون در نامهای به همه نگرانیهای خود درباره تأثیرات منفی این فناوری بر اشتغال و محیط زیست اشاره کردهاند. با ما همراه باشید تا به جزئیات این موضوع بپردازیم.
تهدیدات اشتغالی ناشی از گسترش AI
با گسترش AI در آمازون، کارمندان این شرکت نگرانیهای جدی درباره آینده شغف خود را ابراز کردهاند. نامهای که به صورت ناشناس توسط بیش از ۱۰۰۰ کارمند امضا شده است، خاطرنشان میکند که رویکرد “گسترش سریع” آمازون نسبت به هوش مصنوعی میتواند عواقبی جدی برای اشتغال و دموکراسی داشته باشد. این موضوع نشان میدهد که چگونه فناوری میتواند به بهبود کارایی و بهرهوری کمک کند، اما در عین حال میتواند فشارهای شدیدی بر کارمندان ایجاد کند و به بیکاری منجر شود.
در بسیاری از موارد، کارمندان گزارش میدهند که با فشار برای استفاده روزافزون از ابزارهای AI مواجهاند. به عنوان مثال، یک مهندس نرمافزار حقایق ناراحتکنندهای از این فشارها را توضیح داد و افزود که مدتی قبل، مدیرش به او گفت که باید در روز دو برابر بیشتر کار کند زیرا AI به او کمک خواهد کرد. این نوع فشارها میتواند اثرات منفی بر روحیه کارمندان و بهرهوری آنها داشته باشد.
تأثیرات محیطزیستی ناشی از توسعه AI
گسترش AI در آمازون همچنین تأثیرات منفی بر محیط زیست دارد. کارمندان در نامه خود به صراحت اشاره کردهاند که شرکت به سمت مصرف انرژیهای پاک حرکت نمیکند و به جای آن در حال سرمایهگذاری در مراکز دادهای است که به شدت انرژیبر هستند. با وجود وعده آمازون برای رسیدن به نتزیرو کربن تا سال ۲۰۴۰، طبق گزارشها، میزان انتشار گازهای گلخانهای این شرکت نشاندهنده افزایشی ۳۵ درصدی از سال ۲۰۱۹ تاکنون است.
کارمندان همچنین نگرانند که این سرمایهگذاریها در مکانهایی انجام شود که نیاز به ادامه فعالیت نیروگاههای زغالسنگ و راهاندازی نیروگاههای گازی جدید دارد. این امر نه تنها به محیط زیست آسیب میزند بلکه میتواند بر جوامع محلی نیز تاثیرات منفی بگذارد.
خواستههای کارمندان از آمازون
کارمندان در این نامه همچنین خواستههای خود را از آمازون مطرح کردهاند. آنها خواستار تشکیل گروههای کاری متشکل از افراد غیرمدیر هستند که در تصمیمگیریهای مربوط به استفاده از AI در کارشان نقش داشته باشند. این گروه باید به بررسی نحوه استفاده از فناوریهای AI در فرآیندهای کاری و اثرات آن بر روی کارمندان و محیط زیست بپردازد.
توسعه اجتماعی و پایدار AI تنها میتواند در صورتی محقق شود که کارمندان به صراحت در فرآیند تولید و مدیریت این فناوری مشارکت داشته باشند. این امر میتواند به افزایش اعتماد میان کارمندان و مدیریت کمک کند و به ایجاد محیط کاری بهتری منجر شود.
در نتیجه، گسترش AI در آمازون تنها یک دگرگونی فناوری نیست، بلکه یک تغییر بنیادی در نحوهی تعامل با کارمندان و محیط زیست نیز میباشد. این تغییرات باید با دقت و با تأکید بر پایداری انجام شود تا نه تنها به رشد شرکت، بلکه به بهبود شرایط زندگی کارکنان و وضعیت محیط زیست نیز کمک کند.
در نهایت، گسترش AI در آمازون باید با توجه به پیامدهای آن بر اشتغال و محیط زیست باشد. نگرانیهای کارمندان اعلام شده در نامه، نشاندهنده نیاز به بررسی دقیقتر و مشارکت فعالتر افراد در فرایندهای تصمیمگیری است. این تغییرات میتواند نه تنها به بهبود شرایط کاری کمک کند، بلکه به حفظ محیط زیست نیز کمک میکند.
منبع (Source):
